Nemocnice Plzeňského kraje trápí nedostatek personálu v krajských nemocnicích, a tak se rozhodly na situaci reagovat kampaní. Projekt Medicíně blíž má přilákat nové studenty zdravotnických škol a lékařských fakult - má několik pilířů a bude se průběžně inovovat podle požadavků a potřeb cílových skupin. První fáze zatraktivňuje studentské programy včetně například stipendií.
„Lidé v našem kraji musí mít zajištěnou kvalitní a dostupnou zdravotní péči. S tím souvisí i zajištění kvalitních lékařů, sester, terapeutů a dalších zdravotníků v našich krajských nemocnicích. Současným zaměstnancům nemocnic jsme letos navýšili mzdy. Teď v rámci kampaně Medicíně blíž cílíme i na další generaci zdravotníků s důrazem na studenty lékařských fakult. To je naše budoucnost, která se o naše obyvatele bude starat v následujících letech, a proto vynakládáme maximální úsilí, abychom zajistili dostatečný počet kvalitního personálu,“uvedl hejtman Plzeňského kraje Kamal Farhan.
Stipendia v plzeňských nemocnicích pobírají desítky studentů. Ostatní studentské programy ročně absolvuje přes 250 studentů různých škol a ročníků. Z nich do pracovního poměru po ukončení studia nastoupí zhruba 70 procent v případě nelékařských profesí a třetina z absolventů lékařských fakult.
„Cílem projektu je za prvé přilákat více studentů na stipendia a zavázat si je k nástupu do našich nemocnic. A získat jich více i do dalších programů. A za druhé vytvořit v programech takové podmínky, aby po ukončení zůstala v našich nemocnicích větší část studentů než dosud. V případě mediků by bylo úspěchem, kdyby zůstala polovina,“ říká předseda představenstev krajských nemocnic Zdeněk Švanda.
Nemocnice proto zatraktivní stipendia a trainee programy. „Studenům lékařských fakult nebo farmaceutům nabídneme nově stipendia ve výši 15 tisíc korun měsíčně. Troufám si říci, že se tím přibližujeme nejvyšším nabídkám v zemi. Studenti bakalářských nebo magisterských oborů zdravotnických studií mají možnost získat stipendium 6000 korun. Obojí je dvoj- až trojnásobek oproti současnosti,“ říká náměstek pro zdravotnictví Plzeňského kraje Tomáš Soukup.
Trainee program (individuálně sestavená brigáda s odborným mentorem) se více přizpůsobí přáním studenta, kdy si bude moci zvolit buď „kolečko“ po několika pracovištích, nebo naopak zůstane u jedné odbornosti anebo cokoli mezi oběma variantami. Atraktivita spočívá v individuálním přístupu a hlavně v maximálním přiblížení studenta reálné medicíně, kdy na pracovišti už přímo spolupracuje s dohlížejícím lékařem i pacienty. Na medicínu si přímo „sáhne“. Proto název celého projektu Medicíně blíž.
